玉立文化底蕴深厚 竞技赛场精彩纷呈
——玉立集团举行企业文化知识竞赛
[本报讯]3月12日下午，玉立花园球场人声鼎沸，气氛热烈。公司企业文化知识竞赛在这里举行，来自公司各车间和后勤部门的14支代表队同台竞技，争夺第一、二、三名。公司各部门、车间还组织了啦啦队，共有300余人兴致勃勃地观看了企业文化知识竞赛。通城县总工会副主席胡玲受邀观看了竞赛并讲话，高度赞扬了玉立员工的精神风貌和玉立在通城经济建设上的巨大贡献。集团公司董事会领导观看了竞赛并为获奖代表颁奖。
下午14时30分，企业文化知识竞赛正式开始。随着主持人的介绍和现场观众的热烈掌声，参加竞赛的14支代表队的154名选手精神抖擞地走上了答辩台。企业文化知识竞赛活动分两轮，第一轮是初赛，由主力队员必答题和小组共答题组成，进行淘汰赛；第二轮是决赛，由小组共答题、抢答题、风险题组成，出现成绩相同时，进行附加赛。同时，还穿插有现场观众题，答对者将获得纪念品一份。此次企业文化知识竞赛的目的在于使广大员工深刻领悟公司企业文化核心价值观、企业精神、企业理念、《黎珊玉文集》、《玉立员工准则》、专业技术、安全生产知识和玉立花园文明居住等主要内容，从思想上认同并自觉实践企业文化，成为企业文化的传播者和实践者，实现以玉立文化凝聚人心，以特色管理塑造形象，不断追求卓越目标，推动企业健康稳定持续发展。
在进行个人必答题和小组共答题的竞赛中，面对主持人的提问，各代表队员的回答声音洪亮，对答如流，计分牌上的分数拉开差距，观众不时爆发出一阵阵热烈的掌声和喝彩声。在进行抢答题和风险题竞赛时，现场的气氛紧张而激烈，各参赛代表队你争我赶，热火朝天，织布代表队选手屡次按响了抢答题，三名主力队员胸有成竹、口若悬河，答题准确，其他各代表队也不甘示弱，纷纷争相抢答，把竞赛活动推向了高潮。在现场观众答题时，气氛更是异常热烈，观众踊跃举手回答，均获得了小小纪念品。整场竞赛活动紧张而激烈、活泼而和谐、团结而上进，代表队各选手的精彩回答，不仅展示了各参赛单位的精神风貌，同时折射出我们员工对玉立文化知识的了解、理解和公司企业文化建设取得的成就。经过激烈角逐，织布代表队获得了一等奖，砂带一代表队、砂带三代表队分别获得了二等奖，水砂二代表队、水砂三代表队、国际酒店代表队分别获得了三等奖。
竞赛活动的最后，公司常务副总经理、工会主席皮玲作总结讲话。她指出，举办这次企业文化知识竞赛活动，是对各部门学习玉立文化知识的一次检验，也是对深入开展企业文化建设的一次促进，为员工建立了一个互相学习和交流的平台。这次活动非常成功，参赛选手表现出了大局意识、团队意识，赛出了风格和水平，充分展示了玉立文化特有的精神风貌。她要求，企业文化建设是企业进步的灵魂。我们要始终坚持把加强优秀企业文化建设作为塑造企业形象、凝聚企业人心、提升企业素质、促进企业发展的助推器，在我们的日常工作和生活中，要牢记“感恩、珍惜、学习、奉献”这八个字，即：要感恩企业为我们提供的良好工作氛围和优厚的工作待遇；要珍惜来之不易的岗位，用我们的才华和技能把我们所热爱的玉立建设好；要用心学习，为玉立而学，为人生而学；要爱岗敬业、无私奉献，以饱满的热情和冲天的干劲大干2010年，再铸玉立辉煌。
（责任编辑：余玉）
