建设学习型玉立 争做知识型员工
——集团公司召开十办主任“建设学习型玉立，争做知识型员工”学习动员会
[本报讯]5月23日，集团公司在办公楼六楼会议室召开十办主任“建设学习型玉立，争做知识型员工”学习动员会。会议由公司董事、党政办主任胡振南主持，公司十大办公室主任参加了会议。
会上，胡振南主任指出了当前公司干部员工中普遍存在的不读书、不学习、不调研、不写稿等不良现象，通报了《犀利快报》1至5月份用稿情况，部署了公司“建设学习型玉立，争做知识型员工”的活动安排。
大家还一起学习了黎珊玉董事长在二OO九春季销售工作会议上的重要讲话，明确“建设学习型玉立，争做知识型员工”是员工个人成才和企业生存发展的需要的这一主题。谈到公司干部员工的学习，动员会上大家达成了六点共识：一是要增强学习紧迫感，为人生而学，为玉立而学；二是要养成学习的良好习惯，持之以恒地学习；三是要注意学习方法，对于干部员工的学习既要组织起来集中学，又要个人利用工余时间自觉学；四是要明确学习重点，当前你需要什么就学什么，只要有益于自己的工作，有益于自己提高的东西都要学；五是要提高学习效果，带着问题学，要学有所思、学有所感、学有所记，达到学以致用；六是要检验学习成效，就是要写心得、写体会、写调查报告，认真完成学习任务。
