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犀利快报---2008年第8期[部分内容]

发布日期:[08-05-28 00:28:14] 点击次数:[] 来源:

        “签就签,谁怕谁?”没等黎总话音落下,神情激动的小王就迫不及待的接口答应。

       小王扳着脸迅速拿出合同书,填好,气呼呼的推向黎总,嘴里不停的嘀咕:“看我能不能做主,看我能不能做主……”

        “好,好,好”黎总笑呵呵的边签字边说,“今天中午在这里吃吨便饭,祝贺我们合作成功!”

         三个月后,电动伸缩门运回,在总公司门口安装到位,并使用至今。

 

艰辛的试验

包装车间         

        在我人生历程中,有一段最难忘的时光。那是 1991 年,我在水砂车间上班。有一天,主管质量的黄秋艳厂长把 XX 牌透明水砂样品交给我,要我照样品研发类似的产品,我仅仅是水砂车间一名配料工,接受这样的重任还是第一次,因为商标颜色为深兰色,砂面是透明碳化硅本色,厂里从来没做过这种产品,怎么办呢?开始,通过化验室同志讨论,用兰墨水做小样试验觉得颜色相近,再到生产线上做试验。利用职工下班后,晚上一两点钟到生产线上试验,结果颜色不行,相差很远,我同化验室的同志都着急了,怎么办,黄厂长说,这批货是贴牌出口的,要抓紧时间,延误时间,损失不可设想。我想尽办法,把我做调色配比方法都用了,一次又一次做试验,连晚上睡觉都在想这个样品,大大小小的试验,一共做了五十多次,都失败了。我开始对这个试验没有勇气,想放弃。可是,想到黎董对我的关怀,特别是在我违犯公司制度,本该开除出厂,是黎董收留了我,我不能放弃,并且一定要成功,要不然的话怎么向黎董交待呢?为了做试验,我跟当时的车间主任吴国斌同志还大吵了一架,这里面也有很多原因。因为试验次数做得太多,给车间正常生产也带来很大的影响,他不好与黄厂长发脾气,只有找我出气,要我走人。我说:“我就是不离开这个厂,它又不是你车间主任一个人的……”别人下班了,我仍在车间做试验,我在心里想着一定要成功!在几天的细思苦想中,我无意间想到了印花纹布的颜料。当时通城没有这种颜料,到哪里去找,听说湖南湘潭有一个印染厂,我和黄厂长立即出差赶到那个印染厂,厂家开始不愿接待我们,通过黄厂长的朋友把我们遇到的难题向他们苦苦求助,我们的诚心终于打动了他们,最后才答应派一位老师傅帮我们解决,这位师傅姓唐,答应让我们带点材料回厂试一下,回厂后,不管怎样试验还是不行,没达到样品的要求,我心里想,材料应该是选对了,因为材料印到产品上不掉色,只不过颜色深了一点,按平时调色,应该加一点白颜色,才使深色变浅色。可是这种颜色就不同,把白颜色的材料加进去,倒还起反作用,商标孔都蒙住了,纸与布的性质不同,布的吸水力比纸吸水力要强,是不是这里存在问题,当晚又坐车到湖南湘潭印染厂去请唐师傅,唐师傅到厂里与我们一起做,边试边调边作记录,终于把颜色调到与样品一致,再到流水线上生产,成功了。

        当时我好激动,一直压在心头的一块石头落下了地,黎董说过,世上无难事,只怕有心人,玉立就是这样一步一个脚印地走过来的,亲身经历的这次试验,在我脑海中永远难忘,玉立公司的创业史,更是一部科技创新史,正是老一辈玉立人带领我们一起摸爬滚打,一起开拓创新,特别是在科技难关面前,从不退缩,有一种永不言败的精神,才使玉立公司的产品始终走在行业前头,才不断创造出一个又一个的辉煌。

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