三、坚持立党为公，保持清政廉洁。这是我们玉立的传统，大家不要忘记，在任何时候不要忘记群众、不要忘记艰苦奋斗、不要忘记群众的利益、不要忘记一个党员的先锋模范作用，在困难面前站在第一位的是党员，冲在前面的是党员，群众心中清清楚楚，不要看在平时不痒不痛，关键的时刻好坏分明，价值自然体现出来了。
四、认真学习、贯彻、执行《玉立员工准则》。《玉立员工准则》十条
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个字，我们党员干部要把它认真消化，把它融入到血液中去，所有的员工、干部要把它作为一个标准、一个尺度来衡量自己够不够格。玉立公司有了统一标准，按十条准则做的都是合格品，没按十条准则做的就都是废品。这
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个字很平凡不深奥，都是我们应该做的，现在大家的生活
90%
很幸福，
60-70%
很富裕，幸福来之不易，是通过几十年几代人拼搏换来的，大家要珍惜，一定要接好这个接力棒继续往前跑。《玉立员工准则》是检验我们玉立员工真假的试金石，一个标准，我们党员一定要带头认真贯彻执行，这是硬东西。
现在党委班子成立了，经理层已经运作了两年时间，非常正常，经理层同志在桂总的领导下个个勤奋、团结、刻苦，个个忠于玉立事业，这是玉立的福份也是全体员工的福份，他们没谁想当官、想贪财，没有权欲
,
没有私欲，这个生产经营大权已经平稳过渡了，生产、研发、市场、财务运转都非常正常，碰到一些困难和问题能够冷静的对待
,
今天新的党委班子出现后更增加了玉立公司的保险系数，这个班子实际上杨书记早就进入了角色，本来就是他在搞，胡振南同志是搞党务出身的，我相信党的工作以及党所管的这些工作仍然可以实现平稳过渡。大家都是党员，玉立公司的党员都是干部，都是某一个地方的核心，要发挥作用，一定要自觉以党性作为保证来维护以黎桂林、杨亚辉、皮玲三个核心的领导威信，今后人事、党权、财权、生产经营权统统不要找我，要自觉的服从领导、要自觉维护他们的权威，当然你们也要大胆进入角色，在其位谋其政，不在其位也要谋其政。一个新的玉立党委班子一定要带领玉立公司进入一个新的境界、一个新的平台，我们的前景确实是美好的，我借这个机会谈这么几点。
（根据录音整理，未经本人同意，有删节）
