——省总工会领导赴玉立集团开展产改调研及职工慰问活动
12月22日，湖北省总工会党组成员、副主席冯家欣，省总工会经济技术劳动保护部部长蒋萍一行，在咸宁市总工会党组书记、常务副主席程朝阳，党组成员、副主席罗青松，经技部负责人汪丽君，通城县委常委、统战部部长、总工会主席雷玲，县总工会常务副主席华雄等市、县工会领导陪同下，深入玉立集团开展产业工人队伍建设改革（以下简称“产改”）调研，并走访慰问一线班组职工。
调研组一行先后参观了玉立博物馆、生产车间及劳模创新工作室。在玉立博物馆，通过实物展品系统了解企业发展历程与企业文化内核；走进生产车间，直观察看工人规范作业的忙碌场景，详细掌握企业生产运营现状；在劳模创新工作室，浓厚的技术交流氛围与丰硕的创新成果展示，充分彰显了企业在技术攻坚与创新驱动中的积极作为。
调研中，冯家欣同志重点询问玉立集团产改工作落地成效，强调产改是推动产业升级、赋能经济高质量发展的关键举措。他要求公司持续深化改革，细化落实各项政策措施，让改革红利切实惠及广大产业工人。总经理熊彬、副总经理黎宙瑛等公司高管热情接待调研组一行，汇报了公司2025年经营运行及班组职工队伍建设情况。熊彬同志介绍，公司通过定期开展专业技能培训、邀请行业专家授课等举措，有效提升了员工业务能力。冯家欣同志对此予以肯定，指出持续强化教育培训是提升产业工人素质的核心抓手，需不断优化培训内容与形式，精准匹配企业发展与行业发展需求。
随后，冯家欣同志一行代表省总工会向无纺布车间全体职工发放了慰问礼品，职工们笑容洋溢，纷纷表示将以更饱满的热情投入工作。慰问现场，冯家欣同志与职工们亲切交谈，细致询问工作生活情况，叮嘱企业负责人切实关心职工身心健康，全力营造优质工作与生活环境。熊彬同志当即表态，玉立集团将不负各级领导关怀期望，真诚善待每一位职工；同时以此次调研为契机，加大产改推进力度，强化职工队伍建设，为公司高质量发展及地方经济建设贡献更大力量。
此次调研慰问活动，既为玉立集团产改工作明确了推进方向，也让职工深切感受到工会组织的关怀温暖，为深化产改、推动企业高质量发展注入了强劲动力。